9月4日，9:00-12:30，重慶市百年水電開發有限公司董事(shì)長(cháng)張永芳先生主持召開(kāi)了集團公司旗下百年公考教研運營研讨會。百年公考教職工及各職能(néng)部門負責人齊聚一堂，爲了總結過(guò)去一年百年公考的成(chéng)長(cháng)和成(chéng)績，深入探讨和交流公務員考試培訓工作中的經(jīng)驗和體會，共同探索适合我國(guó)公務員考試培訓工作開(kāi)展的嶄新模式，實現強強聯合，多方合作，共同推進(jìn)百年公考各項培訓事(shì)業的發(fā)展。

據悉，百年公考深耕公務員、事(shì)業單位、教師公招考試和職業培訓領域，打造了營養師、心理咨詢師、人力資源管理師、教師資格證、學(xué)曆自考培訓等精品項目。經(jīng)過(guò)兩(liǎng)年的發(fā)展，百年公考的行業專家及優秀教師已完成(chéng)數十個項目數十項專業課程的研究，開(kāi)發(fā)教研教輔資料1000餘份，每年爲學(xué)員提供超過(guò)50萬個學(xué)時的課程服務，還(hái)即將(jiāng)啓動"大學(xué)生就業扶持計劃“培訓教學(xué)模式。

會上，大家就國(guó)家公務員考試培訓前景分析、新的教學(xué)模式探索、學(xué)員與培訓機構合作協議、薪資，以及切實做好(hǎo)日常工作，加大宣傳力度，規範行業準則，謀求更大發(fā)展，營造風清氣正人民群衆滿意的教育培訓環境等議題進(jìn)行了深入研讨。

張總指出，百年公考的教學(xué)質量核心在教研。隻有有了教研，才能(néng)有發(fā)展和未來。考公務員的考生，要經(jīng)過(guò)報名、筆試、面(miàn)試、體檢、政審、公示等環節，最終才能(néng)走向(xiàng)工作崗位，在這(zhè)些環節中，我們所從事(shì)的培訓就是筆試和面(miàn)試，那麼(me)在筆試和面(miàn)試這(zhè)塊我們的教研是否真的做的到位，能(néng)不能(néng)給學(xué)生提供他們所需的資料，筆試真題題庫我們是否有自己的解析、面(miàn)試真題題目收集的是否完整、面(miàn)試真題解析與參考标準是否一緻等等，這(zhè)都(dōu)在挑戰我們的教研水平。

張總強調，知恥而後(hòu)勇，知不足而奮進(jìn)。明白差距和問題更要快馬加鞭。我們召開(kāi)教研運營研讨會，目的就是把機構的核心教研挖掘出來，進(jìn)行深度教研，完善項目内容，提升學(xué)員滿意度，讓百年公考能(néng)夠走的更遠、飛得更高！