重慶市百年文化旅遊集團有限公司董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理  張永芳   

各位女士、先生，各位百年人：

      大家好(hǎo)！

      值此，萬家歡樂共度新年元旦之際，我謹代表重慶市百年水電開發有限公司真摯地向(xiàng)一直以來關心和支持百年事(shì)業發(fā)展的各級領導、各位朋友、各位客戶表示衷心地感謝和崇高的敬意！向(xiàng)在百年辛勤工作的各位百年人和百年家人們道(dào)一聲：“謝謝你們，你們辛苦了！”

       美好(hǎo)歲月，天道(dào)酬勤。

       回顧剛剛過(guò)去的2019年，在重慶市百年水電開發有限公司的發(fā)展曆程中是很有意義的一年。在這(zhè)一年裡(lǐ)，全體百年人共同努力，付出了艱辛的汗水，百年有好(hǎo)集團的各項事(shì)業取得了驕人的成(chéng)績。百年教育、百年有好(hǎo)房、太普藝術、百年公考、全安燃氣、百年文旅書院、百年同城等項目、各崗位都(dōu)做出了應有的貢獻。

       這(zhè)一年，第十六屆中國(guó)誠信企業家大會授予：重慶市百年水電開發有限公司“重質量、守誠信、好(hǎo)品牌”示範企業；重慶市百年水電開發有限公司董事(shì)長(cháng)張永芳榮膺“2019年度中國(guó)改革創新商界誠信領袖”。

      這(zhè)一年，經(jīng)有關部門推薦，百年有好(hǎo)集團董事(shì)長(cháng)張永芳先生入圍2017——2018年度中國(guó)誠信商界領袖；重慶市百年文化旅遊集團有限公司入圍2017——2018年度中國(guó)"重質量、守誠信"示範企業。

      這(zhè)一年，百年教育被(bèi)授予：中國(guó)“公招、成(chéng)教學(xué)曆、職業資格”教育培訓基地。

      這(zhè)一年，集團抓業務不忘積極組織參與社會各項公益活動。8月13日，成(chéng)功地舉辦了百年教育第八屆“百萬獎學(xué)金”頒發(fā)盛典，八屆獎學(xué)金共計發(fā)放了230餘萬元，得到了家長(cháng)和社會各屆人士的認可和好(hǎo)評。百年教育大講堂和百年百萬教育獎學(xué)金也將(jiāng)繼續開(kāi)展。關心員工、關助弱勢群體等公益和慈善事(shì)業，百年有好(hǎo)集團沒(méi)有缺席，我們一直在堅持，一直在路上。

      這(zhè)一年，集團員工的平均工資上漲了12.3%。增加了父母陪伴假、增加了一線突出員工的神仙假，各項福利待遇做得更精細更有個性化。

      這(zhè)一年，員工國(guó)内旅遊了北京、華東五市等地，國(guó)外旅遊了越南、泰國(guó)。2020年，我們繼續開(kāi)展國(guó)内外公費旅遊活動。

      這(zhè)一年，員工自我學(xué)習能(néng)力得到了更大的提升。在提高員工個人素質方面(miàn)，集團舍得花本錢，内訓達400多人次、外訓達160多人次。 

      在業務發(fā)展和企業文化建設中，集團湧現出了一大批優秀的榮譽員工，如:優秀員工郝名權、張永春、石志華、張文亞、吳顯紅，優秀教師崔軍、馮媛、李春花等 ；在團隊文化建設方面(miàn)，也湧現出了像石志華帶領的周家壩分校團隊、張永春帶領的總部學(xué)管處團隊、張文亞帶領的好(hǎo)房高二部團隊等。

       舊貌換了新顔。

       2020年，是百年有好(hǎo)集團第三個五年計劃的第三年。承上啓下，非常關鍵，繼往開(kāi)來，我們都(dōu)滿懷信心。

       2020年，我們的工作著(zhe)重點是：

       一、提高員工收入，增長(cháng)10%以上，力争早日實現集團3111宏偉目标。

       二、狠抓服務質量。把服務質量從粗到細，标準化、規範化、人性化。

       三、繼續埋頭苦幹提高教學(xué)質量和新生續費率、老客戶回頭率、老客戶轉介紹率。做好(hǎo)口碑，樹立百年标杆新形像。

       四、繼續強化人力資源管理工作，用做業務的方式服務好(hǎo)每個内部員工。對(duì)員工有考核有包容、多鞭策多鼓勵、共同進(jìn)步。

       五、管理上繼續抓好(hǎo)“三化”工作，即：制度化、流程化、規範化。

       六、企業文化、團隊建設仍然是重中之重。集團一直的思想是個人英雄與團隊英雄都(dōu)重要，兩(liǎng)者都(dōu)要要。