剛剛！延遲退休又出新政策！你我他的退休年齡爲……

延遲退休最新消息來了！反對(duì)聲大？！對(duì)此，相關部門重新提了個新的提案，據說獲得了大衆的認可！接下來就一起(qǐ)來看看新方案的内容！

不久前，由首都(dōu)師範大學(xué)主辦的《2020中國(guó)社會保障發(fā)展報告》發(fā)布會在京召開(kāi)。其中報告建議在2025年之前正式將(jiāng)男女職工的退休年齡統一到60歲，并將(jiāng)65歲作爲目标退休年齡，養老保險的最低繳費年限提高到20年。

這(zhè)份報告一出，立馬引發(fā)了大家的熱議。有人表示理解支持，但更多的人還(hái)是表達了反對(duì)意見。

有人說，像我們這(zhè)種(zhǒng)工人，過(guò)了50歲就幹不動了，哪還(hái)能(néng)60甚至65才退休？甯願不要工資了也想早點退休啊！

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延遲退休

養老金會受到影響嗎？

一聽說延遲退休，不少網友立即發(fā)問，特别是關于養老金的相關事(shì)宜：

延遲退休，什麼(me)時候能(néng)拿到養老金？

個人繳費逐年遞增，過(guò)兩(liǎng)年還(hái)交得起(qǐ)嗎？

養老金領取金額怎麼(me)算，將(jiāng)來到底能(néng)領多少？

還(hái)沒(méi)退休就去世了，已繳納的錢怎麼(me)辦？

跨省流動的靈活就業者如何參保繳費？

針對(duì)這(zhè)些問題，人社部通過(guò)中國(guó)政府網回應了。

但實際上，如果延遲退休政策真的落實了，那麼(me)顯然很多人是會反對(duì)。

您比如從事(shì)體力勞動幾十年的老哥哥老姐姐，如果延遲退休，身體還(hái)能(néng)吃得消嗎？

對(duì)此，相關部門重新提了個新的提案，據說獲得了大衆的認可，那就是實施彈性延遲退休計劃。

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什麼(me)是彈性延遲退休計劃？

簡來講就是，不同的人應該有不同的退休政策。其中，可以鼓勵工資低、工作技能(néng)低的人員提前退休，讓他們能(néng)夠及時領取養老金，充分保障其養老金收入，緩解養老壓力問題。

如果是職業性比較高，“退而不休”的人，比如說：律師、醫生、會計，完全可以再多工作一些時間。

這(zhè)幾類人工資收入高、工作相對(duì)要更輕松，65歲退休也不是問題。

在生活中，醫生、律師、會計師等，他們退休之後(hòu)還(hái)是會被(bèi)返聘繼續上班，既可以拿工資又能(néng)領取養老金，還(hái)不用繳納社保，這(zhè)自然會導緻養老金的損耗。

所以，彈性退休制度是合理的，靈活退休更多的是一種(zhǒng)激勵，但對(duì)于那些不想退休的人來說，需要一個最低年齡門檻，這(zhè)將(jiāng)大大有助于保障養老金儲備和權益。

畢竟，它可以使退休後(hòu)重返工作崗位的人合法化，保障退休制度的公平性。

總結：延遲退休引争議，大勢所趨不可拒。彈性選擇新提法，需保公平和權益。